近日,德州市局(公司)以打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的干部队伍为目标,多维施策,努力提升专业化监督执纪工作水平。
强化理论学习,筑牢思想根基。举办专题学习班和研讨会,邀请市纪委监委专家进行授课,深入学习党的纪律处分条例、国家法律法规以及烟草行业相关政策。对《山东省烟草专卖局(公司)系统纪律审查工作手册》开展多轮集中学习,进一步明确纪律审查工作的标准和要求,规范办案程序,提升专业水平和工作质效,为营造风清气正的政治生态奠定坚实基础。
注重实战训练,提升业务能力。每月安排一家所属单位纪检干部参与市局(公司)案卷梳理、案件办理工作,通过模拟办案、案例分析、定性研讨等方式,让纪检监察干部在学习中实践,在实践中提升。组织纪检监察干部参与专项监督检查,深入一线明察暗访、座谈交流、查阅资料,提升发现问题、解决问题、推动工作能力。
加强交流合作,拓宽工作视野。深化内部监督贯通协同,定期召开联席会议,强化信息共享、重要事项会商、问题线索移交,推动纪检监察干部与各部门、各层级人员交流互学。积极落实中央纪委关于在垂管系统开展改革试点的工作要求,主动争取市纪委监委领导和业务指导,内外监管共同体正趋形成。
严明纪律要求,树立良好形象。每季度开展警示教育活动,剖析省局发布的最新系统内典型案例,观看警示教育片,让纪检监察干部坚守底线、不越红线。通过建立健全内部管理体系,畅通“线上+线下”“内部+外部”并行的举报反馈渠道,强化“八小时以外”监督,教育引导纪检监察干部时刻保持清醒和警觉,以自身正自身硬自身廉树立纪检监察干部良好形象。
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