河北衡水市局(公司)物流中心三项举措做好考核工作

近期,河北省衡水市烟草专卖局(公司)物流中心坚持“以考促建,激励导向”的原则,确保考核工作考实、考细、考准、考全,不断推进高素质物流队伍建设。

优化考核流程,画好“标准线”。他们根据各岗位职责和年度工作目标,将考核内容按照工作进度、完成时限、标准要求等进行分解量化,重新梳理作业指导书、岗位规范,对现有的考核进行评估和分析,确保考核数据的完善和准确性。

严格考核程序,把稳“方向盘”。他们按照“谁了解谁评价”原则,坚持领导评价与群众评价相结合,定性考核与定量考核相统一,构建上下联动、全面覆盖的考评体系,充分发挥考核“助燃剂”的作用,科学精准评价工作实绩,推动物流考核工作提质增效。

聚焦导向树立,用好“指挥棒”。他们强化正向激励机制,将年度考评结果与评先评优等直接挂钩,通过奖优罚劣的激励机制,进一步强化年度考核的评价功能,有效调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性,营造积极向上的良好工作氛围。

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