在经济社会发展的主旋律中,高质量发展已成为核心目标。其中,新质生产力的培育与发展是推动高质量的关键一环,其特点在于创新引领,质优为基,本质是先进生产力的体现,而科技创新则是其核心驱动力。面对新一轮科技革命与产业变革的浪潮,烟草企业需敏锐捕捉机遇,加大创新力度,以新质生产力为引擎,驱动行业转型升级。
2024年全国烟草工作会议上,张建民局长明确提出,要“着力培育行业新质生产力,积极打造发展新引擎”。这一战略导向,要求烟草企业深刻领会创新在新质生产力中的核心地位,明确新质生产力不仅体现在新技术、新生产方式、新产业形态上,更在于通过科技创新推动生产力向更高质态的跨越。烟草企业应准确把握新质生产力的内涵与要求,加速形成具有品牌特色的新质生产力,为新时代的高质量发展注入强劲动力。
国家烟草专卖局党组亦强调,要“加快发展行业新质生产力”,紧抓科技创新这一关键环节。烟草企业应以科技为翼,以创新为舵,夯实基础,发挥优势,走品牌强企之路。通过新质生产力的塑造,提升烟草经济的核心竞争力与发展新动能,为高质量发展和现代化建设贡献力量。
在培育新质生产力的过程中,科技人才的作用不容忽视。以河北建投沙河发电公司的卢洪伟为例,他凭借匠心精神,精益求精,不仅在公司内部推动了质量管理标准的提升,还通过编写专业书籍、传授经验等方式,带动团队整体素质的提升。卢洪伟的事迹彰显了科技人才在推动新质生产力发展中的重要作用。
广东中烟工业有限责任公司则是另一典范。该公司坚持产品中心,深化精益工程,大力推进核心技术自主创新与管理体系协同创新,通过全产业链升级与差异化、特色化创新,打造高品质、高附加值的制造体系。同时,公司还注重人才全链条管理,通过教育培训、实践锻炼、激励分配改革等方式,全面激发创新动能,为新质生产力的发展提供坚实的人才支撑。
高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,要求烟草企业深刻理解新质生产力的内涵、要素、特点及其对社会生产方式和生活方式的影响。企业应发挥科技创新在培育新质生产力中的核心作用,探索新型生产方式对新质生产力发展的促进作用。坚持问题导向,提出并实施解决问题的新理念、新思路、新办法,以扎实的行动推动高质量发展。
特别是在人才培养方面,烟草企业应突出高质量发展主题,加强职工教育培训,培养更多知识型、技能型、创新型技能人才。主动适应创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的新趋势,以一流的人才培养模式,为企业高质量发展提供坚实的人才保障,为中国式现代化建设贡献力量。
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