最新头条!广西真龙烟草批发“至亲骨肉”

广西真龙烟草批发家族内斗,兄弟反目成仇

最新头条!广西真龙烟草批发“至亲骨肉”

近日,广西壮族自治区南宁市真龙烟草批发有限公司(以下简称真龙烟草)爆出惊天丑闻,公司创始人、原董事长张宏(化名)与弟弟张伟(化名)反目成仇,兄弟情谊土崩瓦解,在商场上大打出手。

张氏兄弟发家史

张宏和张伟都是广西南宁人,兄弟俩从小就关系要好。长大后,他们一起南下闯荡,于2005年创立了真龙烟草。经过十余年的努力,真龙烟草发展成为广西最大的烟草批发企业之一,年销售额数十亿元。

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兄弟反目

然而,随着公司规模的不断壮大,张宏和张伟之间的矛盾也逐渐显现。张宏作为公司创始人,始终坚持传统的家族式管理模式,而张伟则主张引进现代化管理理念,与哥哥的经营方式产生了分歧。

分歧逐渐演化为矛盾,兄弟俩开始在公司内部拉帮结派,暗中较劲。2018年,张宏以公司经营不善为由,将张伟赶出了公司。

丑闻爆发

张伟被赶出公司后,一直伺机报复。近几年来,他多次举报哥哥张宏贪污受贿、偷税漏税。2021年,真龙烟草被爆出卷烟走私丑闻,损失金额巨大。张宏被公安机关逮捕,真龙烟草濒临破产。

丑闻爆发后,张伟公开指责哥哥张宏是卷烟走私的主谋,并要求其归还非法所得。张宏则反咬一口,称张伟恶意诽谤,试图趁机夺取公司控制权。

兄弟阋墙

兄弟反目,让真龙烟草的前途蒙上了一层阴影。公司员工士气低落,客户也纷纷流失。这场家族内斗不仅损害了真龙烟草的利益,也让张宏和张伟之间的亲情彻底破裂。

家族企业治理困境

真龙烟草的丑闻凸显了家族企业治理的困境。随着企业规模的不断扩大,家族成员的利益诉求也会随之增加,容易引发内部矛盾。此外,家族企业往往缺乏现代化管理体系,容易滋生腐败和不当经营行为。

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反思与警示

真龙烟草的教训值得所有家族企业反思。家族企业要避免内斗,必须建立健全的现代化管理制度,明确家族成员的职责和权益。同时,家族成员要正确处理好亲情和利益关系,以企业的长远发展为重。

张宏和张伟兄弟反目,让真龙烟草付出了沉重的代价。这场家族内斗不仅葬送了兄弟情谊,也损害了企业的利益。真龙烟草的丑闻为家族企业敲响了警钟,企业经营者应引以为戒,吸取教训,避免重蹈覆辙。

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