浙江桐庐县局(分公司)打造基层融媒体人才“孵化园”

为构建创新人才孵化平台,近期,浙江省桐庐县烟草专卖局(分公司)以“桐心创新工作室”为主体,成立“梓杰融媒体创客工作室”,加速高素质人才培养,着力打造融媒体人才“孵化园”。

他们以“打破部门界限,突出团队协作,汇集各方人才”为方向,面向全员招募融媒体工作室成员,积极培养融媒体创作人才,采用“培训+实战”“尖兵+团队”“场景+项目”机制,坚持“人才共育”理念,加强兴趣培养,发挥成员特长,汇聚集体智慧,打造传播“好声音”的精彩“故事集”。

在此基础上,桐庐县局(分公司)建立健全“项目+人才+激励”机制,以积分制为考核方式,设置年度积分达标目标;充分利用内训师队伍,探索搭建“师带徒”模式,依托座谈沙龙、培训交流、项目育才等形式,加快新媒体团队建设。

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