宁夏吴忠市局“三强化”提升专卖队伍素质

今年以来,宁夏回族自治区吴忠市烟草专卖局从对标对表、学习培训、监督考核三个方面强化专卖人员业务技能和实战本领,推进高质量人才队伍建设。

强化对标对表,提升思想认识。结合工作实际,细化重点工作,制定工作任务要点并下发执行,谋划全年任务书、路线图、推进表,迅速开启“挂图作战”模式,营造“比、学、赶、超”氛围,激发专卖人员干事创业的积极性、主动性。

强化学习培训,提升能力素质。围绕党的创新理论、行业各级文件制度和专卖工作业务理论知识等方面内容,从抓学习培训入手,不断提升专卖人员的能力素质。通过专卖岗位技能等级认定培训和技能竞赛赛前集训,有效促进专卖人员在日常工作中学、在课题攻关中学、在现场实践中学,争做“专家型”人才。

强化督查考核,提升工作效能。紧盯全年目标任务,以工作质量提升为着力点,对各项重点任务逐项分解、落实到人,确保各项重点工作从注重“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”转变。推进纪律和作风建设专项整治和日常警示教育,增强专卖人员严守规矩的自觉性和责任感。

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