党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。做好新形势下党员教育培训工作,既要坚持运用行之有效的传统方法,又要通过改革创造新的方法,不断提高党员教育培训的科学化水平。近年来,湖北省武汉市烟草专卖局(公司)以科学化的顶层设计和规范化的系统推进破题起势,通过加强顶层设计、完善分类施教、优化内容设置、推动载体创新,着力解决党员教育培训工作中存在的问题,持续推动党员教育培训做精做细、做实做优。
加强顶层设计,着力提升党员教育培训的科学性
健全完善组织保障。武汉市局(公司)牢固树立全市烟草商业系统党员教育培训“一盘棋”思想,各级党组织高度重视党员教育培训工作,主动担负起教育党员、管理党员的职责,将党员培训教育体系化规范化建设纳入党建工作总体布局,构建形成“市局(公司)党委统一领导、相关处室统筹协调,各基层党组织密切配合、全体党员主动参与”的组织体系,有力强化了党员教育培训工作的组织领导和统筹协调。
规范完善制度体系。坚持规划先行,立足党员需求与工作实际,完善党员教育培训工作规划,明确党员教育培训的目标任务、方式方法。坚持制度护航,修订完善相关制度及考核评价办法,对党员教育培训进行全过程、全链条的规范化管理,全面加强党员教育培训管理制度建设。
建立健全运行机制。探索建立党员教育工作规范,推动形成目标管理、过程监督、量化考评、结果运用的工作闭环,推动各类教育培训工作有序开展。
完善分类施教,着力提升党员教育培训的精准性
为全面提升党员教育培训的针对性和实效性,武汉市局(公司)综合考虑党员的岗位职责、党龄、学习需求等因素,坚持精准滴灌,针对干部全面成长的个性化、差异化需求分层分类组织培训,确保知识养分“有效供给”。
针对党员领导干部,采取读书班的形式,重点加强政治理论的系统性教育培训,提高领导干部灵活运用马克思主义立场、观点和方法分析形势、解决问题、推动工作的能力;加强正确政绩观的教育和培训,不断提高领导干部执政能力和水平。
针对基层党务干部,组织开展党务干部专项培训。按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”原则设置培训课程,重点围绕提升党务干部政治理论、基层治理水平开展教育培训,着力提升党务干部能力素质与履职水平,培育基层党务工作“明白人”,锻造守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质党务工作者队伍。
针对普通党员,组织开展党员集体轮训。常态化开展理论学习,邀请行业内外专家学者,结合工作实际,讲深讲透党的创新理论。同时,通过设置实践参观、心得分享等环节锤炼党员党性修养,增进对党的创新理论的认同。
优化内容设置,着力提升党员教育培训的实用性
着眼理论需求,涵养“精气神”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持需求导向,优化教育内容,将党的创新理论作为党员教育培训的必修课,加强理论学习、形势政策教育以及党的优良传统和红色文化传承,切实夯实党员理论基础,锤炼党性修养,展现“立场坚定、刚健有为”的党员精神面貌。
着眼能力提升,练就“真本领”。把解决问题作为党员教育培训的出发点和落脚点,定期开展党员教育培训需求摸底调查,及时了解掌握党员干部知识上的空白、能力上的弱项、本领上的短板、经验上的盲区,将教学内容与解决问题相结合,把履职技能培训与实用技术培训作为重点内容,帮助广大党员开阔视野、转变观念、增长才干,多维度、全方位提升党员干部能力和水平。
推动载体创新,着力提升党员教育培训的灵活性
党员教育培训既要借鉴好的教育形式,又要选择灵活的载体,更要善于探索新的方法。近年来,武汉市局(公司)持续提升党员教育培训灵活性,以新形式、新载体、新手段推动党员教育培训载体创新。
用足用好多种教育形式。采取讲党课、集中辅导、报告会、座谈会、实践活动等多种方式,确保党员教育培训活动稳步推进。
积极创新形式载体,不断提升培训效果。采取走出去与请进来相结合的办法,探索采用现场教学、案例式教学、观摩式教学、体验式教学等方式,实行开放式教育培训,拓宽视野。充分采取“线上+线下”相结合的方式,依托“学习强国”、共产党员网、中国烟草网络学院等线上学习载体,充分利用线上平台海量的学习教育资源,激发党员干部自觉学、随时学、深入学的积极性,提升党员教育培训工作质效。
[湖北武汉市局(公司)]
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