近期，广西壮族自治区百色市烟草专卖局（公司）组织实施“千人成长计划”，扎实推进人才队伍建设。
强化能力建设。分层级确定年度计划目标，鼓励员工提升工作技能，实施全员正向激励。
强化作风建设。开展“强素质、强担当、强斗志”作风建设专项活动，将作风建设贯穿全年工作始终，以作风为核心评价标准，狠抓工作落实，防范化解风险。
强化制度建设。打通“行政管理、专业技术、职业技能、先进员工”4个成长通道，完善薪酬体系和配套措施，加强薪酬分配向基层一线、关键核心岗位倾斜，抓好分层分类培训，营造团结向上、创先争优的良好氛围。
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