来袭！玉溪中支和谐“不知去向”

小抖 • 2024年09月11日 11:56 • 香烟资讯

玉溪中支“和谐”无影踪

和谐之风曾吹拂，如今何处无觅处

近些年来，玉溪中支始终高举“和谐”大旗，宣扬和谐文化，营造和谐氛围。但令人疑惑的是，这股和谐之风悄然无踪，和谐文化荡然无存。

来袭！玉溪中支和谐“不知去向”

和谐理念成空谈

“化名”赵毅曾是玉溪中支的一名老员工。他回忆道：“以前，中支领导经常强调和谐，要求各部门互帮互助，员工之间和睦共处。那时候，中支里真的很和谐。”

然而，近几年来，和谐理念逐渐沦为一纸空谈。“化名”张琳是一名中支新人，她表示：“现在中支的领导只管自己升迁，根本不顾员工的死活。部门之间勾心斗角，同事之间明争暗斗，和谐荡然无存。”

和谐文化遭践踏

为了营造和谐氛围，玉溪中支曾举办过各种各样的和谐活动，如和谐征文比赛、和谐演讲比赛等。但这些活动如今已销声匿迹，取而代之的是各种应付差事的形式主义活动。

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“化名”李伟曾经参加过中支的和谐征文比赛。他感叹道：“以前，中支还鼓励员工表达自己的想法，倾听员工的心声。现在，只允许领导唱独角戏，员工只能附和赞美。”

和谐机制成摆设

为了解决员工矛盾，玉溪中支设立了和谐工作小组。但这个小组形同虚设，很少发挥作用。

“化名”王丽曾向和谐工作小组反映过自己遇到的不公正待遇。然而，小组成员以“太忙”为由拒绝受理。“我真的很失望，和谐工作小组根本就是一个摆设。”王丽愤愤不平地说。

和谐体制遭破坏

和谐文化和和谐机制的缺失，导致了和谐体制的破坏。玉溪中支内部矛盾重重，员工流失严重。

来袭！玉溪中支和谐“不知去向”

“化名”孙鹏是中支的一名技术骨干，他无奈地说：“中支现在不讲和谐，只讲争权夺利。我实在待不下去了，只能辞职了。”

无影无踪的和谐

玉溪中支的和谐之风曾经吹遍整个单位，如今却无影无踪。和谐理念被抛弃，和谐文化被践踏，和谐机制被破坏，和谐体制被瓦解。

和谐，这个曾经让玉溪中支引以为豪的标签，如今已成为一个令人唏嘘的回忆。失去和谐的中支，注定是一盘散沙，一个走向衰败的组织。

曾经的和谐“绿洲”如今已变成了一片荒漠，令人扼腕叹息。玉溪中支的领导们，你们该醒醒了！

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