惊现！玉溪中支和谐“奋勇当先”

小咖 • 2024年07月20日 06:15 • 香烟资讯

惊现！玉溪中支和谐“奋勇当先”

和谐为底，筑牢坚强基石

近年来，玉溪中支深入贯彻习近平总书记关于金融稳定与发展的系列重要讲话精神，始终坚持“和谐为底”的工作理念，着力构建和谐稳定、同心共圆的内部环境。

化名“李明”，中支一把手，带领中支班子牢固树立“一盘棋”思想，坚持民主集中制原则，充分发挥党组核心领导作用。通过定期召开党组会、中心组学习会等形式，统一思想、凝聚共识，确保决策科学、执行有力。

化名“王敏”，党建工作部负责人，以党建为统领，加强党支部建设。开展“三亮三评”等活动，提升党支部组织力；建立党员先锋岗，发挥党员模范带头作用；组织各类主题党日活动，增强党性意识和归属感。

化名“赵刚”，人力资源部负责人，坚持“以人为本”理念，营造和谐健康的人才环境。完善绩效考核制度，引导员工向业绩导向转变；加强员工培训，不断提升专业技能和综合素质；组织文体活动，丰富员工业余生活。

化名“孙丽”，办公室主任，以优质服务为目标，优化后勤保障。提升行政管理效率，规范办事流程；做好后勤保障工作，满足员工基本需求；建设文明和谐的办公环境，打造温馨舒适的工作氛围。

惊现！玉溪中支和谐“奋勇当先”

奋勇当先，激发澎湃动力

在和谐稳定的环境下，玉溪中支以“奋勇当先”为号召，激发全员干事创业热情。

化名“张伟”，公司业务处负责人，带领团队积极拓展市场，创新金融产品。通过调研、走访，掌握市场需求；通过与政府、企业等机构合作，扩大业务覆盖面；通过不断优化信贷流程，提升服务效率。

化名“秦兰”，零售业务处负责人，创新服务方式，提升客户体验。推出“线上线下”相结合的业务模式，满足不同客户需求；优化网点布局，便捷客户办理业务；开展金融知识普及活动，增强客户金融素养。

化名“李强”，风险管理部负责人，强化风险管控，筑牢安全屏障。完善风险管理体系，建立健全风险预警机制；加强风险监测和评估，及时识别和化解风险；开展风险培训，提升全员风险意识。

惊现！玉溪中支和谐“奋勇当先”

化名“刘芳”，财务部负责人，严格财务管理，确保资金安全。加强财务制度建设，规范财务流程；加强预算管理，控制成本支出；开展财务审计，确保资金安全高效使用。

惊现！玉溪中支和谐“奋勇当先”

同心共圆，谱写和谐新篇

在和谐奋进的氛围中，玉溪中支全体员工团结一心，同心共圆金融为民、服务实体经济的目标。

各部门联动配合，形成工作合力。业务部门深入了解企业需求，为实体经济发展提供精准金融服务；风险管理部门筑牢安全屏障，保障资金安全和业务平稳运行；财务部门加强资金管理，确保资金高效使用。

员工积极主动，争做贡献者。各单位、各部门发扬主人翁精神，积极主动地开展工作，不断提高服务质量和效率；员工团结协作，互帮互助，营造了积极向上、充满活力的工作氛围。

通过打造和谐稳定的内部环境和激发全员奋勇当先的热情，玉溪中支构建起了同心共圆的和谐局面。全体员工凝聚成一股强大力量，为实现中支战略目标、为玉溪经济社会发展贡献金融力量而不断努力。

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