让“青春之花”在企业高质量发展新征程上绚丽绽放

青年,作为企业中最具朝气与活力的群体,承载着企业的未来与无限希望。近年来,湖南省桃江县烟草专卖局(分公司)多措并举,着力激发青年员工潜能,使其成为推动企业质量变革、效率变革、动力变革的中坚力量。

理想信念铸就忠诚底色

心中怀有坚定的信仰,脚下自然拥有无穷的力量。桃江县局(分公司)始终坚守思想引领的核心地位,充分利用各类平台载体,积极引导青年职工在知、信、行的道路上坚定理想信念,以苦干实干的姿态,勇往直前,争做先锋。

“理论之光犹如明灯,照亮了我们实践的道路。作为客户经理,我们坚持用一颗真诚的心去换取客户的信任与满意,这也正是益阳烟草能够连续八个周期保持全省客户满意度第一的重要原因。”在青年政治理论学习小组活动中,青年员工纷纷化身为理论宣讲员,将党的创新理论深入浅出地传递给每一位聆听者,让理论的力量深入人心。

桃江县局(分公司)精准把握青年员工的思想特点和成长规律,不断创新宣传教育的形式和内容,立足青年实际,打造形式多样的学习载体,努力传承红色基因,用党的光辉历史激励和引导广大青年。他们以党的创新理论为指引,依托本地丰富的红色教育资源,组织青年党员前往张子清故居、张昆弟文化广场等红色教育基地参观学习,并安排干部职工观看《英雄若兰》、《村路弯弯》等影片,确保青年党员教育能够深入人心、取得实效。

只有紧握榜样的“接力棒”,才能在新时代的征程中稳步前行。为此,桃江县局(分公司)在全体干部职工中深入挖掘、选树那些敢于担当、作为突出的先进典型,号召青年职工向身边的榜样学习。“最美客户经理”刘湘玲同志和专卖股股长、二级专卖管理师汪云峰同志,他们分享的工作心得,为青年们树立了奋进的方向标。青年们纷纷表示,要立足本职岗位,学习榜样们的优秀品质,勇往直前,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

创新创造提升发展成色

“是否可研发一款辅助工具,以科学算法规划客户拜访的最短路径,避免盲目寻找和重复劳动?”“纸质人事资料的查找过程繁琐耗时,我们是否可以考虑将资料电子化,上传至人事管理系统,并创建协同办公共享目录,利用二维码技术实现文档的快速定位与高效管理,预期效率提升可高达300%……”

近日,桃江县局(分公司)精心组织青年员工在汪云峰工作室展开一场头脑风暴。会议中,青年员工聚焦营销、专卖、人事、财务等多个业务领域中的难点与痛点,各抒己见,思维碰撞,呈现出一种“百花齐放、创新争先”的生动景象。

桃江县局(分公司)始终坚持将科技创新作为推动企业腾飞的翅膀。通过搭建创新平台,如汪云峰工作室,充分发挥青年专业技能人才的领军作用,引领科技创新课题的研究。同时,注重培育创新队伍,充分利用内外部培训资源,组织创新骨干参加各级创新培训,通过“引进来+走出去”的策略,开阔青年员工的创新视野,激发他们的创新思维。此外,桃江县局(分公司)还制定了年度创新工作方案,以正向激励为导向,将创新工作纳入绩效考核体系,从而激发青年员工参与创新创效的热情与活力。

2023年,桃江县局(分公司)的青年员工在重大项目和创新课题中勇挑重担,成立了4个青年创新工作小组。其中,共有8人荣获QC小组活动推进者中级资格,成功开展了9个创新课题。值得一提的是,选送的创新成果《市级烟草商业企业“党建+”深度融合发展模式构建》在第二十四届湖南省企业管理现代化创新成果评选中荣获二等奖。如今,创新已成为桃江青年烟草人解放思想、锐意进取的共同信念。

文明实践擦亮奉献底色

踏入今日的桃江县灰山港镇栗子山村,一幅如诗如画的美丽乡村景象映入眼帘。青山环抱,屋舍井然有序,田间小径交错,鸡鸣犬吠间洋溢着乡村的宁静与和谐。道路洁净如洗,村民的住房宽敞明亮……村庄环境的改变,村民们归功于桃江县局(分公司)青年志愿者所推进的“美丽乡村大家建”活动。

10余名充满朝气的青年志愿者,与村两委、驻村工作队并肩作战,致力于人居环境整治工作。他们针对污水直排、禽兽散养等问题进行了重点治理,同时积极推进美丽庭院、美丽屋场、美丽乡村的“三美联创”,为乡村的蜕变贡献了青春力量。

不仅如此,在文明创建、终端服务、市场治理等多个领域,都能见到桃江县局(分公司)青年志愿者的身影。他们积极投身“我为群众办实事”实践活动,主动承担服务责任,参与社区政策宣讲、帮扶困难群体、无偿献血等行动。同时,他们还开展了“助农采春笋”“春风吹暖春耕路”等实践活动,服务群众达1100余人次。

“青年工作只有紧紧围绕中心,才能找准方向;只有服务大局,才能体现价值。青年应将个人发展与企业命运紧密相连,为企业的高质量发展和现代化建设贡献青春力量。”桃江县局(分公司)主要负责人表示。

展望未来,桃江县局(分公司)将在青年工作的重要思想指引下,引导青年以理想者的志向、担当者的勇气、吃苦者的毅力、奋斗者的姿态,奋力开启新征程,建功新时代,让青春的花朵绽放得更加绚丽多姿!

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