厚培科普沃土 讲好徽烟故事

科技创新是企业发展的重要引擎。在科技创新方面,安徽中烟工业有限责任公司既有从“0”到“1”的原始创新,更有从“1”到“10”的关键技术突破,这是支撑“黄山”品牌不断攀登向上的关键所在。

作为烟草行业的科研教学实验基地、“黄山”品牌产品生产基地,近年来,安徽中烟合肥卷烟厂把科技创新摆在企业高质量发展的核心位置,聚焦“以质量为中心”的理念,坚持“科普+科创”两手抓,全面推进科技自立自强。

传播科学 讲好徽烟故事

科技创新是一项系统工程,既要有平台加持,更要有体系支撑。

合肥卷烟厂开展“科普知识进车间、进岗位”活动,举办不同形式的技术讲座、实验演示、现场交流,向社会公众展示“黄山”品牌智能工艺技术、绿色生产加工、优质产品质量和精益管理方法,实现了科普事业和职工素养的“双提升”。

他们利用各种科普媒介,策划了《智造赋能科普借“翅”腾飞》《烟草科技成果作品展示》《能源管理员的一天》等科普作品;在展示产品工艺、传递科普文化的基础上,宣扬企业“以质量为中心”的价值理念,不断促进企业软实力建设取得新成效;围绕绿色生产等主题,设置科普宣传栏,丰富科普创新载体,深化科普宣传阵地建设。

2023年全国科普日活动期间,合肥卷烟厂组织科研人员参加2023世界制造业大会,并联合安徽省烟草学会开展科创科普活动,弘扬科学精神,向公众普及科学知识。

在安徽省烟草学会2023年度学术科普年会上,合肥卷烟厂作为安徽烟草工业企业的代表作科普交流发言。2023年第十三期行业厂长培训班期间,合肥卷烟厂向参训人员呈现了一场“智在必行 质造未来”的数字化视觉盛宴,扎实做好科普宣传“大文章”,切实为宣传科普文化提供有力支撑。

系统谋划 推动科普落地

在实践中,没有一个“顶层抓手”,人力物力财力就会被分散在琐碎的工作中,无法凝聚合力。如何把人力物力财力凝聚起来,让好钢用在刀刃上?在合肥卷烟厂看来,建立健全体制机制,便是一大抓手。

2019年11月,合肥卷烟厂建立科普教育基地。自科普教育基地创建以来,合肥卷烟厂党委高度重视,从顶层设计入手,科学规划、系统谋划,切实推动各项科普工作落地落实。

建章立制强科普。制定“科普教育基地工作制度”“科普工作三年规划”等制度,形成多模式工作机制和沟通模式;以打造“合越”党建品牌凝聚共识,引导企业科技工作者开展前沿学术研究,解决实际问题。

塑造队伍育科普。推选3名科普专家,组建科普讲解员队伍,编制多层次科普素材,组织科普工作者参加企业文化内训师竞赛,有效发挥科普人才支撑作用;先后与多所高校开展人才、科技交流活动,努力做到科普“研学游”向“研学优”转变,进一步传播智能制造先进理念和技术。

软硬支撑强科普。厚植科普沃土,持续擦亮“智能制造”“创新活力”两大特色标签,建立面向公众科普的线下体验平台,开展“全国科普日”“科技活动周”“科普知识进企业”“我为终端做科普”等活动;坚持守正创新,用创新思路掀起科普热潮,构建“激活”“赋能”“提质”创新三年工作思路,传播先进的智造理念和应用技术,营造浓厚的创新工作氛围。

深度融合 创新制胜未来

推进科技自立,即在基础研究源头创新、关键核心技术攻关、全链条自主研发体系构建、深入推进开放创新等方面重点发力;成就产品自强,即加强消费趋势研究、加强产品特色创新、做优产品质量、强化数字化赋能。

在数字经济与实体经济深度融合的背景下,合肥卷烟厂主动拥抱新机遇,积极融入行业转型大势,借“势”成“事”、借“力”创“利”,努力成为智能制造在烟草行业的推动者、实践者和宣传者,进一步促进智造与科普深度融合、齐头并进。

围绕智能制造工作,合肥卷烟厂形成“干部带头宣讲、骨干站台分享、专家讲座集中学习、精品读物共读共享”的机制,凝聚智造共识,汇聚发展合力;形成“合烟智造155”三年规划,连续4年编制智能制造工作要点,做好规划与要点承接;创办“越己者”创新节,搭建8大创新平台,促进技术、信息等创新元素无障碍流动;开展“双创”活动,公开招募55名青年骨干组建“创客”队伍,设立多层次的培训课程体系;创新活力案例入选行业软实力建设典型案例,创办“越己学院”和数字化转型研究院,不断营造浓厚的科普研究和学习氛围。

近年来,合肥卷烟厂智能制造和软实力水平大幅提升,拥有国内先进的制造生产线。通过一系列的数字赋能,企业科普教育基地为社会公众呈现了“一键生产”“六人车间”“智能在线检测”等多个科普应用场景。

未来,合肥卷烟厂将持续深化智能制造、打造科普样板,不断释放科普教育基地潜能,全面提升企业软实力,为推动科技创新作出应有贡献。

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